Здоровые отношения в коллективе: правила мирного существования

Содержание

Люди являются существами социальными, то есть такими, которые не могут существовать без общения. Впрочем, даже тем, кто не ощущает особенного желания со всеми активно взаимодействовать, волей-неволей приходится это делать по работе или в связи с какими-то личными вопросами, требующими решения.



Хорошо, если коллектив можно охарактеризовать как дружный: в нем все мирно существуют, возможно, даже царит теплая, доброжелательная атмосфера. Находиться в такой среде комфортно не зависимо от того, почему вам нужно быть среди этих людей. Бывает даже так, что человек не уходит на поиски другой, более высокооплачиваемой или перспективной должности, именно потому, что очень уж хорошо сработался со своими коллегами. В слаженном, трудящемся как единое целое коллективе достигается максимальная продуктивность. А еще при такой внутренней атмосфере возможен так называемый эффект синергии, то есть "2+2=5". На деле это значит, что общая продуктивность работы всех участников трудового процесса будет больше, чем если сложить вместе эффект от работы всех сотрудников по отдельности.


Хорошие отношения в коллективе нужны не только на работе. В студии танцев или группе, изучающей английский язык, в кружке по вышиванию и даже между родителями учеников одного класса должны быть более или менее спокойные взаимоотношения, понимание и позитив, только тогда получится вместе достигать какого-то результата. Можно подытожить, что положительный эффект бывает только при хороших внутриколлективных коммуникациях.

Из чего состоит рабочий коллектив


Все-таки, хорошая и во всех смыслах приятная атмосфера на работе важнее всяких там кружков вышивания, танцев или английского, так что для того, чтобы мирно и продуктивно взаимодействовать с коллегами, нужно сначала разобрать структуру рабочего коллектива. Есть два уровня взаимоотношений:


  • первичный – это коммуникации всех сотрудников данной организации,
  • вторичный – общение в небольшом кругу людей, с которыми приходится находиться постоянно, тесно взаимодействовать по работе. Например, коллеги по отделу или цеху.


Можно условно разделить общение на официальное и не официальное. Причем, нельзя утверждать, что какое-то из них важнее другого. 

Как поддерживать мир с коллегами и трудиться продуктивно


Правила мирного существования во многом зависят от особенностей коллектива, а также стиля управления, который практикует руководство, и даже от самого рабочего процесса или сферы деятельности компании. В целом можно выделить несколько общих правил, применимых везде, без исключения:


  • приветливость. Не важно, хорошее у вас настроение или плохое, но элементарную воспитанность это не отменяет. Никто не просит сиять на рабочем месте, словно ясное солнышко, но легкая улыбка и обязательное приветствие всех, кого вы сегодня еще не видели, должно стать неприкасаемым правилом,
  • субординация. Одинаково важно не держаться особняком, чтобы вас не посчитали слишком высокомерной, но и не проявлять чрезмерную откровенность. Например, всему рабочему коллективу совершенно не обязательно знать, что сегодня ваш щенок впервые пописал в специальный лоточек, а не вам на домашние тапочки,
  • выполнение своих прямых трудовых обязанностей. Если вы будете профессионалом своего дела, то этим заслужите уважение коллег, а данный факт много значит для хорошей коммуникации, ведь к вам станут прислушиваться,
  • готовность помочь. Здесь важно не переборщить, иначе вы превратитесь в подобие всеобщей палочки-выручалочки, которую по-настоящему ценить никто не будет.


Отдельного внимания заслуживают конфликты. Если столь неприятная ситуация возникает, нужно все время напоминать себе, что это – работа, так что споры и отстаивание своего мнения не должны переходить на личности. Иными словами,  Марья Ивановна не плохая, просто ее позиция в данном рабочем вопросе не верная или отличается от вашей.


Мирное существование в мужском и женском коллективах имеет свои особенности. В ситуации, когда доводится трудиться исключительно с женщинами, нужно стараться как можно меньше сплетничать и обсуждать с соратниками по труду нерабочие вопросы. И уж тем более не стоит обговаривать с одними своими коллегами других.


Что до мужского коллектива, то женщине здесь важно не только самоутвердиться, как профессионалу, но и не привлекать к своей персоне лишнее внимание. Впрочем, психология представителей сильного пола такова, что они четко разграничивают разные сферы жизни. Так что, если не вести себя откровенно двузначно и не одеваться на работу так, словно вы собрались в ночной клуб, то замечать в вас существо противоположного пола парни, скорее всего, не будут.

Что нужно делать, чтобы стать душой коллектива


Не важно, о каком коллективе идет речь, трудовом либо собранном по интересам, есть несколько правил, которые помогут заслужить себе славу миролюбивого и коммуникабельного человека.


Во-первых, не стоит высмеивать неудачи или неумение других членов коллектива. Все мы – живые люди, а значит, можем ошибаться или чего-то не знать.


Во-вторых, стоит всегда соблюдать сдержанность. На хамство, критику или попытки вас высмеять нужно отвечать соответствующим образом, но не аналогично. Показное равнодушие и вежливость выглядят эффектнее, чем эмоциональные нападки. Пословица, гласящая, что тот, кто хочет мира, должен быть готовым к войне, тут действует на 100%. Себя нельзя давать в обиду, но и уподобляться не особенно вежливым людям тоже не стоит.


Насколько это возможно, участвуйте в жизни коллектива – ходите на совместные вылазки или экскурсии, посещайте вечеринки и корпоративы. Все это – отличные средства сплочения людей, объединенных одной целью.


Не пытайтесь изменить устоявшиеся правила поведения в коллективе. Как говорится, со своим уставом в чужой монастырь не идут. Если что-то вам категорически не нравится, ничто не мешает корректно поставить об этом в известность остальных, но не делать из этого целое событие.


Проявляя умеренную коммуникабельность, дружелюбие и приветливость, можно более или менее комфортно и мирно существовать в любом коллективе. А если что-то в общении с окружающими вызывает дискомфорт, это всегда можно обговорить и изменить.


Понравилась статья?

Поделитесь с друзьями:

Похожие статьи

Комментарии (0)

Лучшее

10 дней до Нового года: что нужно успеть

Как выглядеть презентабельно: секреты стиля

Статистика секса: 10 интересных фактов о мужчинах

Как ненавязчиво показать мужчине, что он вам нравится

Как правильно нюхать и выбирать духи

5 хитрых способов доставить женщине удовольствие

Свидание зимой: в чем пойти и куда

Замани его в сети: 10 правил соблазнения мужчин

Топ 10 самых эмоциональных песен в истории

Чистка лица в салоне: какой вид выбрать?