Корпоратив: время отрыва или испытание? Как не облажаться

Давайте по-взрослому и о серьезном. Основная ваша задача на корпоративе не повеселиться и позажигать с тем симпатичным менеджером из рекламного отдела. А парочка лишних бокалов вина и танцы на столе — это не единственная и, возможно, даже не основная опасность, которая может вас подстерегать на вечеринке, где соберутся коллеги. Итак, обо всем по порядку.

Идти или не идти

Сами понимаете, что не явиться на корпоратив, а тем более, постоянно игнорировать подобные мероприятия — это сознательное провозглашение себя изгоем. Не важно, нравится ли вам быть тенью или вы просто не в ладах с коллективом. Но от того, что вы не явитесь на праздник, к вам не станут относиться лучше, конфликты не разрешатся. Поэтому на корпоративы лучше ходить.

Вполне вероятно, что вы игнорировали совместные праздники с коллегами некоторое время. И за это время у них могли сложиться определенные традиции проведения праздников, образоваться некие общие "фишечки" или родиться шутки, о которых вы не будете иметь понятия. Поэтому, решив выбраться в люди после некоторого перерыва, вам лучше навести справки о том, что происходило на прошлых вечеринках. Расспросите коллег, с которыми неплохо общаетесь, к чему готовиться. Пусть введут вас в курс дела.

Итак, пришли. Что дальше?

Ваше появление, если вы не директор или главный спонсор компании, может остаться незамеченным. Поэтому не стоит позволять себе получасовое опоздание, чтобы потом явиться во всей красе, когда все будут в сборе. Должного эффекта вы можете не произвести, а ценное время упустите. Чем важны первые полчаса корпоратива, когда все только собираются и начинают угощаться фуршетными закусками?

• В начале мероприятия можно встретить представителей всех отделов, увидеть и пообщаться с теми, кого в рабочее время, особенно в неформальной обстановке, застать тяжело;
• Именно в первые полчаса формируются отдельные кучки, которые потом тусуются вместе весь вечер. Классно, если вы и так знаете, с кем будете обсуждать наряд Надьки из отдела продаж и нелепые тосты начальника. Но если вы в одиночестве, за это время вполне можете найти себе сносную компанию.

Уходим в отрыв или наблюдаем, играем роль и делаем выводы?

Поймите: для начальства корпоратив является отличной возможностью посмотреть, что из себя представляют сотрудники. Уж поверьте, даже если ваш шеф весь вечер заливается хохотом и пляшет как заводной, он все равно посматривает на каждого и оценивает. А возможно, он поручил своей секретарше на завтра подготовить отчет о том, кто сколько выпил и кто с кем поехал домой. Не глупите! Держите ухо востро. 

И если некоторые из ваших коллег уходят в отрыв, предаются безудержному веселью и участвуют во всех подряд конкурсах, вам не нужно бросаться в омут с головой и отжигать не по-детски, чтобы быть с кем-то наравне. 

Но и сидеть, как набитая сеном кукла, потягивая воду без газа и чинно взирая на веселую толпу, тоже не надо. Это другая крайность. Будьте дружелюбны, общайтесь со всеми, кто к вам обращается, произнесите красивый тост, поучаствуйте в конкурсе. 

Чего не стоит делать на корпоративе

• Набубениваться в зюзю;
• Выставлять отношения напоказ и обжиматься с красавчиком-рекламщиком при всех или в закутке;
• Решать важные дела с теми, кто выпил:
• Обсуждать других коллег с теми, кого вы не слишком хорошо знаете;
• Допускать панибратство с начальством даже если кажется, что обстановка способствует;
• Подзуживать подвыпивших коллег на дурацкие выходки;
• Покидать корпоратив во время официальной части, когда "главари" толкают речи;
• Критиковать организацию мероприятия.

О чем нужно позаботиться перед и на корпоративе

• Осведомитесь о дресс-коде. Или хотя бы спросите, в чем идут коллеги;
• Имейте при себе наличные деньги, заряженный мобильный телефон и удостоверение личности;
• Обязательно имейте с собой блокнотик (или, как говорилось, заряженный телефон), чтобы записать новые контакты или какие-то идеи;
• Наличие вашей визитки тоже не повредит;
• Если вы знаете, что можете утратить контроль над собой из-за эмоций или алкоголя, договоритесь с кем-то из доверенных коллег, чтобы за вами присмотрели;
• Пейте, но не напивайтесь;
• Если чувствуете, что приближается момент, когда вы будете готовы плясать ламбаду в нижнем белье, срочно! уезжайте. Постарайтесь собраться и попрощаться с людьми, но никаких "на посошок!";
• Если намечается афтерпати, хорошенько оцените свои возможности продолжать веселье без последствий и надежность компании, которая вас зазывает.

В дополнение

Статистика портала SuperJob гласит о том, что 16% крупных российских компаний проводили увольнения своих сотрудников после корпоративных "утренников". Знаете, за что? За неадекватное поведение! Конечно, если вы учините мордобой, начнете исполнять стриптиз и травить матерные анекдоты, это могут счесть неадекватным поведением. Но кто знает, что ваш начальник посчитает неадекватным поведением. Если он сам не совсем адекват, то ожидать можно чего угодно, так что лучше перестраховаться и не поддаваться всеобщей эйфории, а держать себя в рамках приличия.